Change-Management - Durchführung ab September 2010  
   

  • Change Manager/Innen Weiterbildung

Ein Professionalisierungsprogramm für Manager/innen, Führungskräfte, Unternehmensentwickler/innen, HR-Manager/innen, Projektleiter/innen & Berater/innen

Diese Weiterbildung findet ab September 2010 im Raum Köln/Bonn statt.

  • Ziele

In den fünf Modulen der Change-Manager-Weiterbildungerwerben die Teilnehmer/innen die Fähigkeit, strategische, strukturelle und kulturelle Veränderungsprozesse (z.B. Neuausrichtung der Strategie, Veränderung der Strukturen/Prozesse, Einführung von Standardsoftware) nachhaltig zu managen. Dabei legen wir ein besonderes Augenmerk auf Aspekte der Unternehmenskultur und haben die Wandlungsfähigkeit von Personen im Blickfeld. Die Teilnehmer/innen lernen, den Veränderungsbedarf einer Organisation zu erkennen und wirksame Massnahmen (Lerninterventionen) auszuwählen, durchzuführen und zu evaluieren. Die Teilnehmer/innen sind nach der Weiterbildung in der Lage, die Rolle als Change Manager zu verstehen und in ihre „Leitrolle“als Führungskraft, Projektmanager etc. sinnvoll zu integrieren. Sie entwickeln persönliche, fachliche und methodische Kompetenzen, um die Rolle als Change Manager wirksam ausfüllen zu können.



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