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Ihr Kompetenzzentrum für Arbeits-, Organisations- & Personalpsychologie

Coaching

Coaching ist eine professionelle Form des individuellen und zielgerichteten Lernens für Einzelpersonen oder Kleingruppen - zeitlich begrenzt und streng vertraulich. Ein Coach unterstützt Sie z.B. beim Finden neuer Orientierung in schwierigen Situationen. Ein Coach erkennt, wo Sie sich selbst im Wege stehen und hilft Ihnen einen optimalen Zugang zu Ihren Ressourcen und Fähigkeiten zu finden.

 

 

Fragestellungen, die zu einem Coaching führen können:

  • Wie gestalte ich die ersten 100 Tage in meinem neuen Führungsjob?
  • Bewältigung von Rollenveränderungen (z.B. vom Teammitglied zur/m Vorgesetzten)
  • Management von Veränderungsprozessen und Projekten
  • Persönliche Standortbestimmung und Neuausrichtung
  • Unterstützung in schwierigen Entscheidungssituationen
  • Wie erreiche ich das Optimum mit meinem Team?
  • Wie bereite ich mich auf schwierige Präsentationen, Verhandlungen oder sonstige Handlungsfelder vor?

Vorgehen:

  • Einzelgespräche, in der Regel ausserhalb der eigenen Organisation.
  • Anzahl und Intensität der Gespräche werden individuell vereinbart
  • In einem ersten und unverbindlichen Gespräch werden die Ausgangslage, Ziele und ein mögliches Vorgehen miteinander besprochen

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pdfBeraterprofil Bruno Stocker